ちょっぴり個性的な住宅手当と、会社の近くに住むメリットとは？
今回は、会社の近隣に住むメリットについてお答えします。
当社には福利厚生として、会社の近隣（伊予市）に住むことを条件に住宅手当が月15,000円支給されます。多くの会社に採用されているように、この制度には家賃負担の削減というメリットがあります。 それ以外に、「会社の近く（伊予市）に住むことで」という制約があることが、当社の住宅手当の特徴です。社員が住民税・生活費を伊予市に落とすことで、伊予市の発展にも寄与したいという経営者の想いがあるようです。さらには社員にも大きなメリットがあります。通勤時間を削減し、社員に終業後の時間を有効活用してもらいたいという意図で制度が作られました。
最近「ワーク・ライフ・バランス」「働き方改革」という言葉をよく聞きますよね。これらがが注目されるずっと前から時代を先取りして作られた制度なんですよ。
会社として時間外労働を減らす取り組みは、別途行っています。同時に通勤時間を減らすことができれば、1日がとても長く感じるんです。
実は、私もこの制度の恩恵を受けた一人です。当社は伊予市にありますが、私は松山市から約30分かけてバイクで通勤していました。
住宅手当が出るようになったことがきっかけで会社から徒歩５分ほどの場所に引っ越しました。通勤時間がかからないって素晴らしいと引っ越してみて初めてわかりました！
１日に通勤往復１時間分の自分の時間が増える！この時間を活用して資格の勉強をし、インテリアコーディネーターの資格が取れました！生活や趣味の時間を犠牲にせず勉強することができたのは本当に助かりました。
他にもこんなメリットが。
【通勤の大変さから逃れられる】
当時はバイク通勤だったので、雨の日・雪の日などは大変でした。雨具を着けてもびしょ濡れになったり凍えてしまったり。おまけに、交通事故に備えて運転に気を張る必要もなくなったんです。時間だけでなく、気持ちに余裕が生まれました。
【昼休憩は帰宅して、食事できる】
お弁当を作る必要や外食の出費が減りました。普段は家で作り置きしたもので昼食を済ませ、ときどき気分転換で会社の人と外食ランチ、というふうな生活をしています。
別の社員は 「昼休憩中に家でテレビが見れたり、ちょっと寝転がれたりすることが幸せ！」 と言っていました。
私の場合は、昼休憩にペットの世話をしたり、洗濯物を干したり。ちょっとしたことなんですが、効率が良くてありがたいです。
【会社の人との交流が図れる】
同じように会社の近くに住む社員が増えたので「ちょこっと誘い」がしやすくなりました。
誘い合って、カフェにいったり飲み会を行ったり。また、誰かの自宅に招かれて一緒にご飯を食べる機会が増えました。就業後のコミュニケーションで、社員間の連携が深まるのはいいことですよね。
以上、会社の近くに住むことのメリットをお伝えしました！
結論：１石５鳥も６鳥もあります！
