チームビルディング研修に最適!カードゲームを本気で楽しむ!会社での活用事例日昇では近年、企業文化や職場環境の改善が積極的に行っています。その一環として、室内で遊べるカードゲームでの交流を取り入れています。活用すればするほど、楽しくチームビルディングに役立つツールであると発見がありました。 アナログゲーム(カードゲーム)は室内にて少人数で気軽に遊べ...
日昇に”モルック”ブーム到来!?北欧スポーツで心身共にストレスフリーへ北欧・フィンランド発祥のスポーツ”モルック”。地面に並べた12本のピン(スキットル)を、モルックと呼ばれる木の棒を投げ・倒し、得点を競うシンプルな競技です。チームに分かれ50点ピッタリを目指します。 近年注目を集めているスポーツの一つで、一度は聞いたり目にしたりした方も多い...
駐車場がイベント会場に!弊社が開催するポップアップストアについてご紹介いたします。日昇本社の駐車場で行われるイベント『pop up store with hinobori (ポップ アップ ストア ウィズ ヒノボリ)』をご存知でしょうか。 本イベントは、日昇社員(ヒノボリの運用を行っているPRグループ)が企画・開催しています。 イベント概要...
第23期「株式会社日昇 方針発表会」を2年ぶりにリアル開催しました。毎年8月、日昇では正社員が一堂に会し、各部署の1年間の方針を発表する行事があります。 2020、2021年は新型コロナウイルス感染防止のため、オンラインで方針発表会を開催。 今年は感染症対策を行ったうえで、2年ぶりに外部の会場でリアル開催することができました。...
第21期「株式会社日昇 方針発表会」を開催し、これから1年の目標を話しました毎年8月の最終土曜日。当社では社員が一堂に会し、各部署の1年間の方針を発表する行事を行っています。1年間の業務を締めくくり、改善点などこれから目指す方針を全員で共有する重要なイベント。ここで改めて社員全員が会社の方針を理解し、次の1年間どのように進んでいくのか目標を新たにし...
日昇の若手社員にアンケート。仕事の「リアル」をお伝えします就職活動や転職を考える際の会社選び。ミスマッチを防ぐためにも仕事の「リアル」を知りたいという人は多いと思います。そこで今回、日昇の仕事の「楽しさって何?」「大変なこともある?」といった疑問を解消するべく、社員に「仕事」に関するアンケートを実施しました!
本社の空きスペースを社員の休憩室へリノベーションしました【完成編】 昨年8月に新事務所に移転してから約1年。社屋左側、ガラス張りの空きスペースを社員の休憩スペースにリノベーションすることに。前編としてご紹介した【壁の塗装編】では、休憩スペースとなる場所の壁を塗装する様子をご紹介しました。...
本社の空きスペースを社員の休憩室へリノベーションしました【壁の塗装編】 昨年8月に新事務所に移転してから約10か月。1階の左側、ガラス張りの空きスペースをリノベーションすることになりました。何もない場所がどう変わっていくのか、その様子をお伝えします。 □概要 リノベーションするのは本社玄関の隣、ガラス張りのスペース。ずっと利用されていなかったこ...
ホテルdeテレワーク実験。道後ホテルで仕事をすると、予想以上に快適でした自宅にリモートワークの環境が整わない場合の助け舟となるのが、ホテルの「デイユース・サービス」です。 愛媛県では「テレワーク推進協力金」としてデイユースプランを導入する宿泊施設に支援を行っています。県内41社のホテルが導入しており、楽天トラベルで1000円以内で松山市内のデイユー
テレワークの課題であるコミュニケーション問題はdiscord(ディスコード)で解決できる?2020年6月8日に社長のタカハシ、そして広報担当のカキウチ、フクシマがホテルのデイユースプランを利用しテレワークを実施しました!テレワークではまだまだコミュニケーション上の課題が多くあります。そこで、「discord(ディスコード)」というツールを使い円滑なコミュニケーシ...
ハッピーワークママ「働き方を考える」交流会に参加させていただきました2020年6月5日にハッピーワークママ「働き方を考える」交流会に参加させていただきました!今回はこの座談会の様子を簡単にまとめてご紹介します。 この交流会は、子育て情報誌「docomama」と人材サービスを提供する株式会社ジャスト・ワンがタッグを組んだ「ハッピーワーク研究所...
どうしてもらえるの?ときどき社員に支給されるトマトの謎を追いました日昇ではなぜかよくトマトがもらえます。 会議で席を離れ戻ってくると、デスクの上に袋に入ったたくさんのトマトが置かれているんです。最初はだれかが間違えて自分のデスクに置いていったのかと思いましたが、どうやらそうでもなさそう。...